为进一步做好2021年寒假前员工教育管理工作，确保员工身心健康和校园安全稳定。12月8日上午在英才校区会议室210，召开了2021年寒假前员工管理工作会议。公司党委书记杨行昌、副书记蔡中民出席会议，团委副书记及全体辅导员老师参加会议。
会上，蔡书记根据学校关于常态下疫情防控和员工教育管理工作的要求，结合公司实际情况，对2021年寒假前的员工管理工作进行了具体部署。会议内容主要围绕三个方面：一是从学管工作上，加强学风建设，深入员工，了解员工思想动态。要求全体学管人员深入课堂、宿舍了解员工的想法、诉求，真正做到关心和爱护员工，做员工的良师益友；做好员工年度工作考核，及时总结经验，明确目标，制定计划；关注员工各类考试，严格按照疫情防控要求，做好服务工作以及履行相关请假程序，针对研究生考试并采取相应形式给予鼓励，加强诚信教育，做好考生服务工作。二是从学校就业工作上，了解就业政策与形势，做好各项就业服务工作。根据毕业生人数，蔡书记通报了公司2021届毕业生就业率，针对就业意愿强烈的毕业员工，毕业班辅导员老师要积极引导员工就业，谨慎择业；要积极动员员工参与互联网挑战杯大赛等各项相关比赛，提升专业技能；做好就业指导与服务工作，开展相关就业培训专题，掌握应聘技巧。三是从员工安全问题上，要提高政治站位，强化红线意识和底线思维，切实增强做好学校安全稳定和员工管理工作的紧迫感和责任感。要将安全职责不折不扣地抓好，特别是要严格落实安全第一责任人的职责，做好员工思想工作，加强心理疏导、切实维护好学校的安全稳定。蔡书记强调，在确保员工安全情况下进行教育，将责任记在心里，扛在肩上。
最后杨书记对学院学管工作进行了强调，首先，学管队伍人员要深入学习教育部、学校、学院政策与规章制度，做好员工管理工作；其次，要深入员工，了解员工思想动态，做好员工思想工作；最后，深入了解学管工作流程，落实工作，及时汇报。会议结束时，杨书记再三强调要明确学管队伍工作，把工作做细、做实、做好，切实将安全责任落实到安全管理、疫情防控等各项工作中，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保学校的安全稳定和谐。（甘胜楠/文 图）
